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《歙縣人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》

發(fā)布日期:2022-04-28    閱讀: 3241次   

歙縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)《歙縣人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》的通知

作者:歙縣信息公開(kāi) 發(fā)布時(shí)間:2021-12-31 16:22 信息來(lái)源:歙縣政府辦 閱讀次數(shù):454


各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)人民政府,縣政府各部門、各直屬機(jī)構(gòu):

《歙縣人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》已經(jīng)縣政府第63次常務(wù)會(huì)議研究通過(guò),現(xiàn)印發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。

 

 

 

2021年12月31日


 

歙縣人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法

 

第一章 總則

第一條  為規(guī)范歙縣人民政府質(zhì)量獎(jiǎng)(以下簡(jiǎn)稱縣政府質(zhì)量獎(jiǎng))評(píng)選表彰和監(jiān)督管理工作,弘揚(yáng)質(zhì)量領(lǐng)域先進(jìn)事跡和工匠精神,引導(dǎo)、激勵(lì)全縣各行各業(yè)加強(qiáng)質(zhì)量管理,追求卓越績(jī)效,提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)全縣經(jīng)濟(jì)綜合競(jìng)爭(zhēng)力。根據(jù)《中華人民共和國(guó)產(chǎn)品質(zhì)量法》和國(guó)家、省、市政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我縣實(shí)際,制定本辦法。

第二條  縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)是縣政府在縣內(nèi)質(zhì)量領(lǐng)域授予各類組織和個(gè)人的最高榮譽(yù),包括縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)和縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)。

第三條  縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的評(píng)選以“好中選優(yōu)、樹(shù)立標(biāo)桿”為宗旨,堅(jiān)持科學(xué)、公開(kāi)、公平、公正原則。嚴(yán)格按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)和程序開(kāi)展,不向參評(píng)組織或個(gè)人收取任何費(fèi)用。

第四條  縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)每2年評(píng)審一屆,每屆獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人獎(jiǎng)總數(shù)各不超過(guò)2家(人)。增設(shè)縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)(個(gè)人獎(jiǎng)不設(shè)提名獎(jiǎng)),授獎(jiǎng)數(shù)一般不超過(guò)當(dāng)屆申報(bào)組織總數(shù)的30%(當(dāng)屆申報(bào)各類組織總數(shù)不滿10家的,則提名獎(jiǎng)授獎(jiǎng)數(shù)不超過(guò)2家)。當(dāng)屆申請(qǐng)組織或個(gè)人達(dá)不到條件的,獎(jiǎng)項(xiàng)可以空缺。

第五條 鼓勵(lì)先進(jìn)制造業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、信息經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和服務(wù)業(yè)、節(jié)能環(huán)保產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)(組織),在推進(jìn)公共管理和服務(wù)、解決重大社會(huì)和民生問(wèn)題等方面取得顯著成效的企業(yè)(組織),成長(zhǎng)性強(qiáng)的中小型企業(yè)(組織)及上述組織中的個(gè)人積極申報(bào)。

鼓勵(lì)縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織持續(xù)提高卓越績(jī)效管理水平;鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)個(gè)人持續(xù)提高卓越績(jī)效理論實(shí)踐水平,共同積極爭(zhēng)創(chuàng)黃山市、安徽省以及中國(guó)質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)。

 

第二章 申報(bào)條件

第六條 申報(bào)縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織,應(yīng)當(dāng)具備以下條件:

(一)在歙縣行政區(qū)域內(nèi)登記注冊(cè)的法人或者其他組織,具有3年以上相應(yīng)資質(zhì)或證照;

(二)符合國(guó)家產(chǎn)業(yè)導(dǎo)向、環(huán)境保護(hù)、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、質(zhì)量等法律法規(guī)及政策要求;

(三)質(zhì)量管理體系健全,實(shí)施卓越績(jī)效管理模式,已通過(guò)GB/T19001質(zhì)量管理體系認(rèn)證或其他相關(guān)體系認(rèn)證;

(四)在質(zhì)量水平、創(chuàng)新能力、標(biāo)準(zhǔn)制定、品牌影響力、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益等方面取得突出成績(jī),處于縣內(nèi)外領(lǐng)先水平;

(五)重視組織質(zhì)量文化建設(shè),積極履行社會(huì)責(zé)任,具有良好的誠(chéng)信記錄和社會(huì)聲譽(yù),獲得縣政府行業(yè)主管部門推薦。近3年內(nèi)無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故(按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定);無(wú)國(guó)家等各級(jí)質(zhì)量監(jiān)督抽查(檢查)不合格記錄;無(wú)其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄(由相關(guān)部門界定);法定代表人無(wú)違法犯罪記錄。

第七條 申報(bào)縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人(以下簡(jiǎn)稱個(gè)人)應(yīng)當(dāng)同時(shí)具備以下條件:

(一)在本縣區(qū)域內(nèi)從事質(zhì)量或質(zhì)量相關(guān)工作3年以上;

(二)有強(qiáng)烈的質(zhì)量第一意識(shí),積極應(yīng)用先進(jìn)質(zhì)量管理方法或在質(zhì)量管理中形成獨(dú)特的工作方法、經(jīng)驗(yàn),對(duì)提高所在單位、組織或行業(yè)質(zhì)量水平和績(jī)效作出突出貢獻(xiàn);

(三)恪守職業(yè)道德和社會(huì)規(guī)范,近3年內(nèi)無(wú)個(gè)人誠(chéng)信不良記錄,無(wú)違法犯罪記錄;

(四)所在組織近3年內(nèi)無(wú)重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、公共衛(wèi)生等事故(按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定),無(wú)其他嚴(yán)重違法、違規(guī)不良記錄(由相關(guān)職能部門界定)。

 

第三章 管理和申評(píng)

第八條 歙縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)負(fù)責(zé)縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作。評(píng)審工作組長(zhǎng)由縣政府分管副縣長(zhǎng)擔(dān)任,副組長(zhǎng)由縣政府辦公室和市場(chǎng)監(jiān)管局主要負(fù)責(zé)同志擔(dān)任,成員由質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)各成員單位有關(guān)負(fù)責(zé)同志組成。主要職責(zé)是:

(一)組織、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審工作的開(kāi)展,決定縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)定過(guò)程中出現(xiàn)的重大事項(xiàng);

(二)審定縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審細(xì)則、評(píng)審程序等重要工作規(guī)范;

(三)審議提出縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)和縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)公示(候選)名單。

第九條 歙縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室(設(shè)在縣市場(chǎng)監(jiān)管局)負(fù)責(zé)具體事務(wù),評(píng)審工作主任由市場(chǎng)監(jiān)督管理局分管負(fù)責(zé)同志擔(dān)任。主要職責(zé)是:

(一)組織編制縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審細(xì)則、評(píng)審程序等工作規(guī)范;

(二)擬定縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)年度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)做好申報(bào)、評(píng)審的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)工作;

(三)負(fù)責(zé)受理縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的申請(qǐng),組織各單位對(duì)申報(bào)組織(個(gè)人)進(jìn)行資格審查,組織實(shí)施縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)資料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審;

(四)依托省政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審員專家?guī)?,組建專家評(píng)審組,對(duì)評(píng)審過(guò)程和專家評(píng)審組履行職責(zé)情況進(jìn)行監(jiān)督和管理;

(五)向歙縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)會(huì)議報(bào)告評(píng)審結(jié)果,提請(qǐng)審議縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)、個(gè)人獎(jiǎng)和縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)公示(候選)名單;

(六)負(fù)責(zé)對(duì)社會(huì)各界反映的有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查核實(shí);

(七)監(jiān)督獲獎(jiǎng)組織持續(xù)實(shí)施卓越績(jī)效管理,規(guī)范使用獲獎(jiǎng)榮譽(yù);

(八)宣傳、推廣獲獎(jiǎng)組織的質(zhì)量管理先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和方法;

(九)根據(jù)質(zhì)量管理理論及其實(shí)踐發(fā)展,適時(shí)修訂歙縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的管理辦法、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)審細(xì)則,并持續(xù)改進(jìn)。

第十條  專家評(píng)審組由3名以上(含3名)評(píng)審員組成,實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。其主要職責(zé)是:

(一)對(duì)符合資格條件的組織(個(gè)人)進(jìn)行評(píng)審,形成資料評(píng)審報(bào)告,提出入圍現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織(個(gè)人)建議名單;

(二)制訂現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審實(shí)施計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審,形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告并由被評(píng)審組織(個(gè)人)確認(rèn);

(三)向縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室報(bào)告評(píng)審結(jié)果,提出各獎(jiǎng)項(xiàng)建議名單。

第十一條  縣政府行業(yè)主管部門負(fù)責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)政府質(zhì)量獎(jiǎng)的有關(guān)工作,包括培育和推薦申報(bào)組織和個(gè)人、推薦評(píng)審專家,宣傳推廣獲獎(jiǎng)組織和個(gè)人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果等。

第十二條  縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)對(duì)申報(bào)組織的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),采用《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則》(GB/T 19580)和《卓越績(jī)效評(píng)價(jià)準(zhǔn)則實(shí)施指南》(GB/Z 19579)以及《政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審指南》(DB34/T 1712)的最新版本。評(píng)審內(nèi)容包括:領(lǐng)導(dǎo),戰(zhàn)略,顧客與市場(chǎng),資源,過(guò)程管理,測(cè)量、分析與改進(jìn),結(jié)果等七個(gè)部分,總分為1000分。

對(duì)申報(bào)個(gè)人獎(jiǎng)的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn),參照省政府質(zhì)量獎(jiǎng)的個(gè)人評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

第十三條  縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)及評(píng)審工作程序主要包括:組織培育、當(dāng)屆計(jì)劃安排、啟動(dòng)申報(bào)、發(fā)布公告、申報(bào)培訓(xùn)、自評(píng)申報(bào)、資格審查、材料評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審、候選提名、媒體公示和審定批準(zhǔn)。其中:材料評(píng)審和現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審由專家評(píng)審組依據(jù)評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)施指南逐條評(píng)分后進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。

第十四條  發(fā)布公告??h政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審前,由縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室通過(guò)縣政府門戶網(wǎng)站,發(fā)布當(dāng)屆縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的申報(bào)條件、申報(bào)起止日期和工作安排。

第十五條  申報(bào)培訓(xùn)??h質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室應(yīng)邀請(qǐng)長(zhǎng)期從事質(zhì)量工作、熟悉質(zhì)量管理的相關(guān)領(lǐng)域行業(yè)專家對(duì)相關(guān)組織(個(gè)人)開(kāi)展集中專題培訓(xùn)。

第十六條  自評(píng)申報(bào)。凡符合申報(bào)條件的組織(個(gè)人),在自愿基礎(chǔ)上如實(shí)填寫(xiě)《歙縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)表》,按照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)并提交自評(píng)報(bào)告,同時(shí)提供有關(guān)證實(shí)性材料。

第十七條  資格審查。組織(個(gè)人)的申報(bào)材料經(jīng)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或行業(yè)主管部門或經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)簽署推薦意見(jiàn)后,在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室受理,由其組織各相關(guān)單位對(duì)申報(bào)組織(個(gè)人)進(jìn)行資格審核,確定符合申報(bào)條件的組織(個(gè)人)名單。

第十八條  材料評(píng)審。對(duì)通過(guò)資格審核的組織(個(gè)人),由縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室組織專家評(píng)審組對(duì)其申報(bào)材料進(jìn)行書(shū)面評(píng)審,對(duì)照評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)逐條評(píng)分,形成材料評(píng)審報(bào)告及得分??h質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室對(duì)材料評(píng)審高于500分的組織(個(gè)人),結(jié)合評(píng)獎(jiǎng)名額,確定入圍現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織(個(gè)人)名單。

第十九條  現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審。專家評(píng)審組根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審實(shí)施計(jì)劃,對(duì)入圍現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審的組織(個(gè)人)開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審?,F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審應(yīng)形成現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審報(bào)告及得分?,F(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分即為該組織(個(gè)人)的評(píng)審最終得分。

第二十條  候選提名。縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審得分,按得分綜合排序,提出縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)組織(最終得分須高于600分)、個(gè)人獎(jiǎng)和提名獎(jiǎng)組織(最終得分須高于550分)的候選名單,提交縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)會(huì)議審議表決。

第二十一條  媒體公示??h質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室將會(huì)議表決通過(guò)的擬授獎(jiǎng)組織(個(gè)人)名單通過(guò)縣政府門戶網(wǎng)站和縣內(nèi)主流媒體向社會(huì)公示,時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

公示期間社會(huì)反映的問(wèn)題,由縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室進(jìn)行調(diào)查核實(shí),如反饋意見(jiàn)中不良行為經(jīng)調(diào)查核實(shí)后屬實(shí),不應(yīng)獲得獎(jiǎng)勵(lì)資格的,則直接取消,空缺名額不補(bǔ)。核實(shí)結(jié)果應(yīng)函告縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)各成員單位和被調(diào)查組織(個(gè)人),并形成調(diào)查報(bào)告?zhèn)洳椤?

第二十二條  審定批準(zhǔn)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬獲獎(jiǎng)組織(個(gè)人)名單,報(bào)縣人民政府批準(zhǔn)。

 

第四章 獎(jiǎng)勵(lì)和監(jiān)督

第二十三條 獲得縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的組織,由縣政府通報(bào)表彰,頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書(shū),并給予每家15萬(wàn)元人民幣獎(jiǎng)勵(lì)。獲得縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織,由縣政府通報(bào)表彰,頒發(fā)獎(jiǎng)牌、證書(shū),并給予每家2萬(wàn)元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)。獲得縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)個(gè)人獎(jiǎng)的人員,由縣政府通報(bào)表彰,頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū),并給予每人1萬(wàn)元人民幣的獎(jiǎng)勵(lì)。

第二十四條  縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)有效期自獲獎(jiǎng)年度起5年,第5年需再次提出申請(qǐng)??h政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)有效期自獲獎(jiǎng)年度起3年,次屆可再次提出申請(qǐng)。個(gè)人獎(jiǎng)不設(shè)有效期。

獲縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)組織再次獲得縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)、提名獎(jiǎng)的,重新授予獎(jiǎng)牌和證書(shū),不予資金獎(jiǎng)勵(lì),不占當(dāng)年獎(jiǎng)項(xiàng)名額。獲縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)提名獎(jiǎng)的組織,再次獲得提名獎(jiǎng)的,重新授予獎(jiǎng)牌和證書(shū),不給予資金獎(jiǎng)勵(lì),占用當(dāng)年獎(jiǎng)項(xiàng)名額。

第二十五條 縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)的獎(jiǎng)金用于獲獎(jiǎng)組織的質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、質(zhì)量攻關(guān)和人員培訓(xùn)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室建設(shè),以及組織宣傳等。

第二十六條 縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)、申報(bào)及評(píng)審管理工作經(jīng)費(fèi)(每屆5萬(wàn)元)納入評(píng)審年度縣本級(jí)財(cái)政預(yù)算安排,實(shí)行??顚S?。

第二十七條  鼓勵(lì)獲獎(jiǎng)組織(個(gè)人)為有提升質(zhì)量管理和創(chuàng)新能力意愿的組織提供指導(dǎo)、服務(wù),參加卓越績(jī)效模式及相關(guān)先進(jìn)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)方法宣傳宣講活動(dòng),積極履行推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和成果的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)。

第二十八條  獲獎(jiǎng)組織(個(gè)人)不得將縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)用于產(chǎn)品、服務(wù)的標(biāo)識(shí)或者產(chǎn)品、服務(wù)的質(zhì)量宣傳。在宣傳活動(dòng)中使用縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)時(shí),應(yīng)當(dāng)注明獲獎(jiǎng)年度。違反規(guī)定的,由相關(guān)職能部門責(zé)令其限期改正。

第二十九條  申報(bào)組織(個(gè)人)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)弄虛作假,采取不正當(dāng)手段騙取縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)榮譽(yù)的組織(個(gè)人),撤銷獲獎(jiǎng)榮譽(yù),收回獎(jiǎng)牌、證書(shū),追繳獎(jiǎng)金,并公開(kāi)通報(bào),且在撤銷之日起終身不得再次申報(bào)。

第三十條 獲獎(jiǎng)組織(個(gè)人)有下列情形之一的,應(yīng)主動(dòng)報(bào)告,停止宣傳獲獎(jiǎng)榮譽(yù)。情節(jié)嚴(yán)重的,撤銷其獲獎(jiǎng)稱號(hào),收回獎(jiǎng)牌、證書(shū)并公開(kāi)通報(bào),且自發(fā)現(xiàn)之日起5年內(nèi)不予受理其申報(bào):

(一)發(fā)生重大質(zhì)量、安全、環(huán)境污染、重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件、惡意欠薪案件的(按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定認(rèn)定);

(二)產(chǎn)品、工程、服務(wù)、環(huán)境質(zhì)量發(fā)生重大問(wèn)題,被監(jiān)管部門查處或群眾舉報(bào)并查證屬實(shí)的;

(三)發(fā)生嚴(yán)重違法、違紀(jì)、違規(guī)行為被追究刑事責(zé)任的;

(四)卓越績(jī)效管理模式不能持續(xù)有效運(yùn)行,管理水平明顯下降,不承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,失去標(biāo)桿示范作用的。

第三十一條  申報(bào)組織(個(gè)人)應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申明申報(bào)材料中涉及的商業(yè)秘密或者技術(shù)秘密等內(nèi)容。承擔(dān)縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)審任務(wù)的機(jī)構(gòu)和人員要依法保守企業(yè)(個(gè)人)秘密,嚴(yán)于律己、公正廉潔,嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定、程序進(jìn)行評(píng)審。對(duì)違反評(píng)審紀(jì)律的,視情節(jié)輕重予以批評(píng)、警告或取消評(píng)審資格,對(duì)違紀(jì)違法的,依紀(jì)依法追究責(zé)任。

參與縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)評(píng)選的人員與申報(bào)組織或個(gè)人有咨詢服務(wù)活動(dòng)利益關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。

第三十二條  任何單位和個(gè)人對(duì)縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)申報(bào)、評(píng)審工作有異議的,或者發(fā)現(xiàn)申報(bào)、評(píng)審過(guò)程中存在違法、違紀(jì)、違規(guī)問(wèn)題的,可向縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室或者紀(jì)檢監(jiān)察部門舉報(bào)反映,由其按規(guī)定調(diào)查核實(shí)并處理。提出的單位、個(gè)人應(yīng)當(dāng)實(shí)名提供書(shū)面材料、證明材料。

 

第五章 附則

第三十三條 本辦法具體實(shí)施中的問(wèn)題,由縣質(zhì)量發(fā)展委員會(huì)辦公室負(fù)責(zé)解釋。

第三十四條  本辦法自印發(fā)之日起施行。原《歙縣政府質(zhì)量獎(jiǎng)管理辦法》(政辦〔2015〕26號(hào))同時(shí)廢止。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

抄送:縣委各部門,縣人大常委會(huì)辦公室,縣政協(xié)辦公室,縣法院、縣檢察院,縣人武部,駐歙各單位,各群眾團(tuán)體。

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